Offre d'emploi

Cette entreprise, située à proximité de Valenciennes, est un acteur majeur, de dimension européenne, au service de la GSA. Conceptrice et fabricante de ses produits, elle jouit d'une excellente réputation auprès de ses clients, et est vigilante à maintenir la qualité de ses produits au service des consommateurs. Les collaborateurs y sont impliqués, et trouvent un environnement qui permet de travailler avec des règles claires, au niveau européen. Les réglementations sont en évolution et demandent à ce que les packaging évoluent, soit pour être plus facilement recyclables, soit pour utiliser moins de matières à propriétés maintenues. L'entreprise maitrise les aspects normatifs et réglementaires liés aux marquages, et doit développer ses compétences internes sur la maitrise technique de la fabrication des conditionnements primaires et secondaires. Elle renforce donc ses équipes et recrute une/un Responsable Packaging confirmé (H/F).

En rattachement hiérarchique à Directrice Clients France et Export, en charge des équipes front-office avec les clients, les enjeux de la mission sont de piloter l’ensemble des aspects liés aux packaging, qu’ils soient légaux, normatifs et techniques, et d’assurer une veille sur les possibilités futures pour devancer les attentes des clients. Les principaux enjeux de la mission sont les suivants :
- Manager l’équipe packaging composée de deux ingénieurs, plutôt en charge des relations clients sur les volets réglementaires et marketing, et les développer sur le volet technique,
- Prendre en charge, avec l’équipe, la création et modification des films, étiquettes, cartons, incluant les graphismes, formats de conditionnement, type d’ouverture, etc., en assurant la conformité réglementaire et normative, faire valider les BAT et piloter les impressions et stocks,
- En relation avec les équipes internes (achats et supply, production & industrialisation, marketing produits, R&D), et externes (notamment les fabricants) rechercher les meilleures solutions techniques compatibles avec les cahiers des charges fonctionnels des clients ; cela implique de réaliser les études de faisabilité à prix de revient complet, et de prendre en compte les capacités du parc machines,
- Transformer les cahiers des charges fonctionnels en cahiers des charges techniques,
- Assurer la coordination des projets clients, en déléguant à ses relais lorsque nécessaire,
- Eventuellement faire appel à des agences marketing spécialisées, en lien avec les clients,
- En relation avec les achats, définir et piloter les prix cibles par unités de commercialisations ; participer si nécessaire aux négociations achats (élaboration des appels d’offres, décision finale),
- Assurer les mises au point produits (phases prototypes, validations clients, BAT, validations internes pour la mise en production, démarrages séries, etc.), ce qui peut nécessiter de se déplacer chez les fournisseurs (Europe de l’Ouest et Centrale),
- Assurer une veille technique forte sur les nouveaux matériaux, leur compatibilité aux contraintes alimentaires, leurs capacités barrières, etc., tout en recherchant des matériaux plus faciles à recycler,
- Participer, si nécessaire, aux analyses de cycles de vie des packagings,
- Développer des offres éco-responsables sur les packagings primaires et secondaires, prenant en compte d’éventuelles contraintes ILV/PLV,
- Rendre compte à sa hiérarchie.
Le poste nécessite des déplacements chez les clients et les fournisseurs, variables en fonction des mises au point des produits.

H/F, de formation supérieure de type Bac+5 spécialisée en packaging (ESI Reims, EIP, INP Grenoble, Ingénieur matériaux ou chimie), vous parlez anglais. ce poste d’adresse à un candidat qui présente une expérience solide (10 années) dans l’environnement technique de conception et surtout de fabrication d’emballages primaires à partir de films complexés et imprimés à destination de produits agroalimentaires. La connaissance des moyens de production est plus saillante que la maitrise des obligations réglementaires qui sont maitrisées par l’équipe.
L’appétence pour l’industrie agroalimentaire est nécessaire, tant pour la compréhension des enjeux produits internes que pour le dialogue avec les sous-traitants.
Une première expérience du management est un plus.
L’entreprise apprécie les collaborateurs factuels, qui savent encaisser la charge de travail rendue nécessaire par les aléas des projets. Elle apprécie les personnes qui s’attachent à rendre un travail de qualité de manière autonome et impliquée, tout en raisonnant solutions et en proposant des alternatives en cas de difficultés.
Cette opportunité est confiée en exclusivité à Integra qui vous garantit un traitement en toute confidentialité de votre candidature.